안녕하세요. 이번 포스팅에서는 AI신약 관련주 신테카바이오 주가 전망에 대해서 알아보겠습니다. 신테카바이오 소개 신테카바이오는 ETRI연구소 기업으로 시작된 회사입니다. 자체적으로 보유한 바이오 빅데이터 처리기술 그리고 인공지능 기술을 통해서 AI신약개발 회사로 사업을 하고 있습니다. AI신약 플랫폼 서비스와 유전체 빅데이터 플랫폼을 보유하고 있는 회사로 시가총액은 1,868억원으로 코스닥에 상장해있습니다. 신테카바이오의 주주지분을 살펴보겠습니다. 정종선 외 7인이 18.98% 보유하고 있습니다. 정종선 16.99%로 최대주주입니다. 신테카바이오 재무제표 신테카바이오는 아직 매출이 발생하고 있는 시기는 아닙니다. 영업이익률이 크게 마이너스를 기록하고 있습니다. 영업활동을 통해 들어오는 돈은 없고 당기순이..
요즘 AI종목들 주가가 좋죠? 특히 AI 의료 관련주, AI 신약 관련주도 함께 살펴보는 것이 좋은데요. 오늘은 AI의료 관련주 먼저 확인해보겠습니다. 제이엘케이 제이엘케이는 코스닥 상장한 주식인데요. 시가총액은 5,221억원입니다. 어제 기준 상한가를 찍었는데요. 32,300원입니다. 다만, 불과 1주일 사이에 50%가 상승했는데요. 단기간에 두 배가 넘는 가격이 오른 것을 보면 얼마나 상승세를 타고 있는지 볼 수 있습니다. 의료AI 관련해서 상승세를 보이면서 최근 거래량도 터지고 신고가를 갱신했습니다. 제이엘케이는 의료AI 솔루션을 갖춘 기업인데요. 엑스레이, MRI, CT, 내시경 등 8종 의료영상에 대해서 14개 신체부위영상을 판독하는 솔루션입니다. 뇌와 암부분에 특화됐기 때문에 기대가 많은 기업..
안녕하세요. 드디어 최저임금 2024 결정이 났는데요. 올해는 최저임금이 9620원인데 2.5%가 올랐습니다. 최저임금 2024년 9860원 내년 최저임금이 결정이 났습니다. 9860원으로 결정이 됐는데요. 올해에 비해서 2.5% 인상된 금액입니다. 1만원을 넘길지에 대한 관심이 뜨거웠는데요. 최저임금위원회에서는 밤샘회의 끝에 최저임금을 의결했습니다. 주휴수당까지 반영되면 월급으로 206만 740원입니다.(209시간 기준) 최저임금 추이와 인상률 내년 최저임금이 1만원을 넘을 것이라는 이야기도 많았는데요. 역대 두 번째로 낮은 인상률 2.5%로 결정되었습니다. 최저임금은 6년간 약 50%가까이 올랐는데요. 주휴수당을 포함한다면 이미 시간당 1만원이 넘어갑니다. 최근 경제 불황으로 소상공인들의 부담이 크게..
주식을 하다보면 유상증자, 무상증자에 대한 공시를 접할 수 있는데요. 유상증자는 주주에게 좋지 않은 악재로만 알고 있는 분들도 많죠. 오늘은 유상증자, 무상증자 뜻과 주가에 어떤 영향을 끼치는지 알아보도록 하겠습니다. 증자 뜻 먼저 알아볼 단어는 증자입니다. 증자란 기업이 일정금액의 자본금을 증가시키는 행위를 말하는데요. 주식회사의 주식총수를 늘려서 자본금을 늘리는 것을 말합니다. 반대로 주식의 총수를 줄이는 것을 감자라고 합니다. 자본의 조달 방법으로는 크게 두 가지가 있는데요. 채권을 발행해서 자금을 빌려오는 차입이 있고 주식을 발행해서 회사의 일정 권리를 주고 투자받는 방식이 있습니다. 자산은 늘어나지만 채권의 경우는 부채로 표현되고 주식의 경우는 자본으로 표시됩니다. 주식을 발행하는 방법이 유상증..
주택 임대차보호법은 세입자에게 좋은 법임은 확실하지만 제대로 알아야 적용받을 수 있는데요. 소액임차인보호법 최우선변제금액 범위에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 최우선변제권 최우선 변제권은 일정금액 이하의 보증금으로 살고 있던 세입자가 일정 요건을 갖출 경우 집이 경매로 넘어가도 보증금의 일정 금액을 변제받을 수 있는 권리입니다. 이 권리를 행사하기 위해서는 점유, 전입신고, 소액임차인 요건을 갖추어야 합니다. 월세계약을 진행할 경우 최우선변제금 이하로 보증금을 설정하는 것이 좋습니다. 소액임차인 범위 기준시점은 담보물권(저당권, 근저당권, 가등기담보권 등) 설정일자기준입니다. 보증금 중 일정액의 범위가 바로 최우선변제금액입니다. 위의 자료는 2023년 7월 14일 현재 기준입니다. 예를 들어 서울에서 전..
최근 실업급여 폐지에 대한 검토 이슈가 떠오르고 있습니다. 실업급여를 타려고 퇴사와 재취업을 반복하는 일이 벌어지고 사업주 역시 퇴사시켜달라는 직원때문에 고생이 많은데요. 이때문에 정부에서는 실업급여 폐지에 대한 검토를 고려하고 있다고 합니다. 실업급여 실업급여는 고용보험 가입자가 실직할 경우 재취업을 하는 기간동안 소정의 급여를 지급하는 제도인데요. 2019년 10월 1일부터 개정 고용보험법이 적용되면서 기간이 120~270일로 확대되었습니다. 급여액은 실직직전 3개월 평균임금의 60%이고 하한액은 최저임금의 80%입니다. 실업급여의 종류 실업급여의 종류는 구직급여와 취업촉진수당으로 나눠집니다. 구직급여 고용보험에 가입한 회사에서 180일 이상 근무하다가 경영악화 혹은 비자발적인 사유로 이직 혹은 실직..